落实技能分级评定,以考促训,切实提高员工技能水平 ——北京公司铁塔项目部技能分级评定考试

作者:北京公司张福瑞 发表时间:2018/02/10 20:13:50 阅读:883次

2018年2月7-8日,北京公司铁塔项目部根据代维员工技能分级考核细则,组织开展了铁塔维护、监控后台和综合支撑三个专业的技能分级评定考试,各专业考试分为理论考试和实操考试两个部分。

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考试前动员

铁塔代维专业理论考试采用手机二维码在线考试,技能分级考试关乎参考人员的岗位情况,所有参考人员对此次考试都格外重视。

理论考试结束以后,随即开始实操考试,此次实操考试部分紧密围绕代维实际工作要求,包括负重爬塔、测量塔高、仪器仪表操作及故障修复。

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实操考试塔上作业

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实操考试地阻仪、回弹仪操作

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实操考试经纬仪操作、锈蚀处理

监控后台专业和综合支撑专业主要考核员工对运维监控和后台支撑系统的操作熟悉程度,以及处理各种疑难问题的能力。

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现场考核

考核结束以后,项目部根据考试评定结果,依据技能分级评定细则,对部分考核优秀和不合格员工进行了相应的岗位调整。技能分级考试与岗位直接挂钩,为员工的能力提升提供了一个平台,极大推动了员工自主学习热情,从而提高广大维护人员的理论和实际操作能力,提升项目部整体维护水平,对做强项目部有重要的意义。

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